NUEVA ETAPA DE LIDEREZGO DE AS. DE ABOGADOS 12 DE JULIO

Portada Reynosa

Por Juan Carlos Rodríguez Terrazas/EL SINODAL DE TAMAULIPAS
Reynosa, Tam.-
Al renovarse la dirigencia de la Asociación 12 de Julio de “Abogados en Acción y Reacción”, el licenciado Marcelo Olán Mendoza, fue electo Presidente por unanimidad para el periodo 2023-2024

La noche del miércoles 19 de abril se llevó a cabo la ceremonia de reestructura, entregando excelentes cuentas el presidente saliente, licenciado José María Flores Gracia. Bajo ese marco el “Chema” Flores, entregó informe de realidades, con objetivos específicos cumplidos que le valieron el reconocimiento de la membresía.

Posterior a ello fue presentada la planilla única que preside el licenciado Marcelo Olán Mendoza, quien por tercera vez es electo para presidir esta influyente organización de los profesionales del derecho en diversos periodos.

El abogado Carlos Eduardo Gutiérrez Escalante, Delegado Administrativo del Consejo de la Judicatura Federal concedió el honor a los nuevos directivos de tomarles la protesta de rigor, validando el ejercicio para un periodo de un año, instándolos a seguirle dando lustre a una actividad tan demandada en la sociedad actual

NUEVA MESA DIRECTIVA

La Asociación 12 de Julio de Abogados en Acción y Reacción, está integrada por 38 profesionales del derecho y es la más representativa de Reynosa en la que están integrados los mas conocidos abogados de la ciudad, algunos de ellos catedráticos universitarios, todos ellos doctos en materia de Derecho administrativo, constitucional, internacional público, penal, fiscal o tributario, laboral y procesal, cuya directiva que quedó integrada de la siguiente forma.

Presidente licenciado Marcelo Olán Mendoza; Vice Presidente licenciado Francisco Javier Galván Arcos; Secretario General, licenciado Andrés Méndez Ñeco; Tesorero, licenciado Ignacio Ramírez; suplente de secretario general licenciada Isela Contreras y suplente de Tesorero, licenciada Lucía Medina.

El nuevo dirigente presentó su proyecto de trabajo para los siguientes 12 meses en los que brindará un mayor impulso a los programas de capacitación y otras muchas estrategias de consolidación y crecimiento de la organización.

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