El 35% de las plazas laborales
de Tamaulipas se generan aquí
Por Juan Carlos Rodríguez Terrazas/EL SINODAL DE TAMAULIPAS
Reynosa, Tam.- A través de la Coordinación Regional Reynosa, del Servicio Nacional del Empleo, este día se abrió una bolsa de 150 plazas laborales, por medio de la Jornada de Empleo formal y digno que se puso al alcance de unos 200 buscadores de espacios en evento desarrollado en una de los salones del Hotel Royal Garden.
El evento fue puesto en marcha por el sub secretario de Empleo y Previsión Social del Gobierno del estado, Abelardo Flores Mendoza, que en nombre del Secretario de Trabajo, Luis Gerardo Illoldi, dio la bienvenida a los aspirantes a diversos puestos, acompañado por la Directora General del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas, Beatriz Guadalupe Del Toro Cázares y el coordinador Regional del SN Reynosa, licenciado Felipe Alejandro Rodríguez García.
Durante el sencillo acto también estuvieron atestiguando el desarrollo del mismo el representante de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo del Municipio, Enrique Zurita y Luis Méndez, Consejero Nacional de Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX).
Las plazas ofertadas van desde el salario mínimo, hasta 70 mil pesos mensuales lo que habla del interés de que todo trabajo que se promueve a través del Servicio Nacional del Empleo garantice las mejores prestaciones sociales para los solicitantes de una plaza laboral.
REYNOSA, LÍDER OCUPACIONAL
Durante su intervención, el maestro Abelardo Flores, afirmó que Reynosa genera 245 mil empleos, lo que representa un 35 por ciento del total de trabajos que se ofertan en el estado de Tamaulipas.
De estos 245 mil empleos, 173 mil corresponden a la industria maquiladora, aunque vale la pena mencionar que hay muchas empresas especializadas en diversos ramos y todas ellas ocupan mano de obra de alto relieve.
Cabe decir que aun después de culminado el acto protocolario, los funcionarios acompañados de otros invitados como líderes e COPARMEX, CANACO, CANACINTRA, CMIC, Asociación de Hoteleros, restauranteros y del ramo del transporte, realizaron un recorrido por los stands donde recibieron información de los gerentes de recursos humanos que cumplieron sus metas de captación llevándose la información de los solicitantes a través de sus formatos de empresa.
