Por Marcos Olivares
HABILIDADES COMPETITIVAS DEL FUTURO
Es una costumbre hablar del futuro como expectativa del mañana, como si en la actualidad estuviésemos mal y mañana estaremos mejor. Sin embargo, el futuro es hoy y mañana también; es tan rápida la vida existente que no podemos ver el futuro como algo lejano de nuestras vidas y de nuestras circunstancias.
Al respecto, a pesar de que la Inteligencia Artificial (IA o AI) inicia su caminar desde el invento de las computadoras por allá de los años 40´s del siglo pasado, es hasta el 2022 que cuando conocemos de manera popular el famoso ChatGPT, una aplicación diseñada para mantener conversaciones y responder a preguntas diversas y difíciles.
A dos años aún muchos no lo conocen y otros no lo comprenden, razón por lo que es común ver el futuro a gran distancia, pero estamos apenas a dos años de su aparición que verdaderamente no es nada de tiempo.
Lleno de intriga y curiosidad, me ha llevado a investigar y definir las habilidades que requerimos para hacer frente a los nuevos desafíos que nos representa los nuevos empleos y que no todos podrán adaptarse si no están debidamente adaptados y preparados.
Las habilidades que necesitábamos hace diez años es el pasado. Hoy en día, las empresas buscan personas que se adapten, innoven y lideren con creatividad y resiliencia.
¿Estas listo para aprenderlas?
1.- Adaptabilidad
Esta es la más importante de las habilidades, pues sin esta capacidad de desarrollarla será imposible avanzar, seguramente permanecerás en tu zona de confort. Se requiere convencerse y mantener la pasión diariamente.
2.- Conocimientos de computación avanzados
Seguramente ya estas familiarizado con los conocimientos básicos de sistemas de cómputo. Ahora busca y entérate en las nuevas tecnologías incluyendo la Inteligencia Artificial, esto es indispensable para avanzar en tus objetivos.
3.- Aprendizaje autodidacta
Si ya existe la pasión, seguramente desarrollarás una agenda puntual y bien organizada; explora en la vasta red las opciones de cursos en línea, sugerencia, establece grupos que tengan tus mismos objetivos e intercambia conocimiento y experiencias.
4.- Planifica tu carrera
Determina tus objetivos, define tu visión y alcances para desarrollar tu nueva vida profesional, ten presente las tendencias tecnológicas y mantente al día, no permitas que te alcance la obsolescencia.
5.- Creatividad
Practica las mejores técnicas para desarrollar tu capacidad creadora para que busques y encuentres las soluciones inclusive fuera de la caja. Explora en la inmensidad de la red, en ella encontraras múltiples oportunidades.
6.- Flexibilidad mental
Llamada también flexibilidad cognitiva, es la capacidad del cerebro para adaptarse a situaciones nuevas, cambiantes e inesperadas. Es clave para desarrollar la creatividad, nos permite en pensar en ideas y conceptos nuevos, además, nos permite resolver problemas complejos entre otras bondades.
7.- Comunicación clara y efectiva
Mejora tu habilidad de expresión escrita, verbal y no verbal sin importar el medio por la que transmitas tus mensajes, pues te permite enfocarte en los puntos importantes separándolos de los urgentes e irrelevantes, al priorizar escuchar y preguntar para mejorar el entendimiento y evitar la discusión, además favorecer el acuerdo en óptimas y efectivas decisiones.
8.- Pensamiento crítico y reactivo a lo inesperado
Cuando hablamos de esto no nos referimos a destruir a las personas o instituciones, nos referimos a la habilidad de investigar y analizar antes de actuar, así mismo, a estar preparado para la reacción oportuna ante casos o circunstancias inesperadas e importantes y de expedita solución.
9.- Inteligencia Emocional
Los Líderes Competitivos poseen la capacidad de comprender y manejar las emociones propias y las de sus colaboradores, son sensibles a las emociones del grupo y de sus necesidades, identifican perfectamente los puntos de la Auto Comprensión, Autocontrol, Motivación, Empatía y Habilidades Sociales, que manejados y controlados adecuadamente aseguran el éxito.
10.- Liderazgo Flexible
Se ajustan y adaptan a las circunstancias y situaciones que los proyectos le demandan, son Empáticos con la Diversidad y valora las diferencias.
El futuro no será conquistado por aquellos que se aferran al pasado, sino por los que se adaptan, aprenden y lideran el cambio.
Si buscas el éxito, prepárate y adáptate.
