Por Juan Carlos Rodríguez Terrazas/EL SINODAL DE TAMAULIPAS
Reynosa, Tam. “Aunque la democracia y la unidad son asignaturas que ha practicado desde siempre el Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora, en nuestra más reciente reunión nacional plenaria la gran recomendación fue actualizarnos en este tema que es uno de los principales contenidos de la Reforma Laboral aprobada el primero de mayo del 2019…”
La observación al respecto la hizo el primer Secretario General Adjunto del Comité Ejecutivo Nacional Jorge Neyra Sosa, quien hoy estuvo en Reynosa para acompañar en su festejo anual al dirigente de la Sección 125 del gremio, Filiberto Lopez Adame.
El enviado del dirigente nacional Armando Neyra Chávez, destacó que la Reforma Laboral es incluyente y participativa como el sindicato mismo, que practica todos sus principios en especial los de transparencia y democracia con la realización de elecciones libres y la toma de acuerdos consensados por la base de la organización.
Neyra Sosa, dijo observar que la Confederación de Trabajadores de México, continúa siendo la central mas fuerte y unidad del continente americano a pesar de pretendidos traspiés que le han enviado desde todos los ángulos con un liderazgo muy definido y horizontal que encabeza Carlos Aceves del Olmo.
El entrevistado mencionó que esa fortaleza se advierte también en el STIE que en el país cuenta con 612 secciones y subsecciones aglutinando a más de 112 mil trabajadores.
RECONOCE LIDERAZGO
A su paso por Reynosa, Jorge Neyra, elogio el trabajo del líder Fily Lopez, de quien dijo es uno de los más importantes bastiones de la organización nacional y por ello también forma parte del comité ejecutivo nacional.
Por otra parte, precisó que la pretensión de crear un contrato ley que por muchos años ha perseguido el sindicato embotellador se mantiene en firme dado que la industria refresquera considerada entre las básicas y estratégicas, demanda de un clausulado flexible que brinde mayor protección a los derechos de los trabajadores.
