- Conocen las ventajas del nuevo modelo laboral, ferias del empleo y acuerdan cursos de capacitación para su personal.
EL SINODAL DE TAMAULIPAS
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La secretaria del Trabajo, Olga Sosa Ruiz, encabezó un encuentro con empresarios del sector gasolinero de Ciudad Victoria, con quienes fortaleció lazos de cooperación para brindar cursos de capacitación enfocados en desarrollo del recurso humano y poder difundir el nuevo modelo laboral vigente en Tamaulipas.
La reunión con propietarios de gasolineras de META C40 que representan a 70 estaciones de servicio y da empleo a mil personas, fue encabezada por la secretaria Olga Patricia Sosa Ruíz, Manuel Corcuera Canseco, presidente del Consejo de Administración y Enrique Cárdenas del Avellano, quien funge como secretario de esta importante agrupación empresarial y por parte de la dependencia estatal participaron también el subsecretario de empleo y previsión social, Abelardo Flores Mendoza y Beatriz del Toro Cázares, directora del Servicio Nacional del Empleo en Tamaulipas.
La titular de la dependencia estatal, realizó una alianza con META C40, para que participen en las ferias del empleo que se realizan como parte de la agenda de la Secretaría del Trabajo y del Servicio Nacional del Empleo, para enriquecer la oferta laboral en estos eventos que congregan a personas en busca de trabajo.
Además de ser parte de las ferias del empleo, los empresarios tienen a su disposición cursos y talleres de capacitación para su personal, impartidos por la Secretaría del Trabajo en modalidad presencial y virtual.
Olga Sosa Ruiz habló del permanente combate al rezago en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como de la labor que hay en los Centros de Conciliación Laboral, en vigor desde el 3 de octubre del año pasado y que han permitido agilizar todos los trámites de índole laboral, que permanecieron rezagados durante los últimos 6 años.
También se habló de la labor que se encuentra realizando la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores y que había permanecido inactiva durante el sexenio anterior y actualmente se encuentra a disposición de las y los tamaulipecos, con servicios gratuitos, pero sobre todo con un trato humanista, que les brinda certidumbre en la solución de sus conflictos laborales.
Los empresarios recibieron con beneplácito los avances que hay en este tema, porque esto se había convertido en un lastre a lo largo y ancho del estado, pero con la llegada de la nueva administración se mantiene una política de puertas abiertas para resolver sus dudas y mantener relaciones sólidas con todo el sector empresarial en bien de la justicia laboral.
