*SOLO HAY ASPIRANTES DE “MEDIO PELO”
*MC SACA CANDIDATA RECICLADA AL SENADO
*GERARDO PEÑA, NI MUEVE, NI PROMUEVE
Que buscara MARIO LLERGO en los aspirantes para que sean seleccionados por el
partido Morena para la contienda que cada día se acerca más y cada día pone a los
electores entre la espada y la pared.
Aunque usted no lo crea, es una decisión difícil de tomar, cuántas veces hemos
acudido a las urnas teniendo dudas sobre a quienes palomear para que nos
representen en cualquiera de las posiciones que se requieren, sean legisladores,
alcaldes, gobernadores, senadores.
Los procesos previos y luego post de campañas son para conocer a los aspirantes a
los candidatos, pero regularmente no hay alguien que llene el ojo, así que de los
menos peores siempre hemos sacado lo mejor.
Pero en fin como nada es perfecto, pero si perfectible es que continuamos dando a
conocer los personajes a quienes les estaremos pagando onerosos sueldos a partir de
este año y luego que finalicen las elecciones y tomen protesta.
Algunas cosas de las que ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR, ha propuesto son
bastante buenas y es que mientras millones de mexicanos trabajamos de día a noche
para sacar la papa y pagar los impuestos que mucho de ellos se van para los políticos,
nosotros nos tronamos lo dedos porque no nos alcanza y ellos los legisladores se la
viven de viaje, comiendo y vistiendo mejor que un príncipe; estas son las cosas entre
muchas otras que aún no se entienden entre la izquierda y derecha que siguen
gobernando en los países.
¡Por eso nuestro presidente ha ido acomodando las cosas, pero aún falta mucho por
hacer, mientras otras claro está ni se han tocado, darle a cada uno lo que merece es
muy difícil, pregunta!! ¿Usted qué opina?
¿Volviendo al tema, debería haber una serie de requisitos que generaran la selección
de un aspirante, sea de cual sea el partido, habrá?
Características que se valoran en un candidato de elección popular, de acuerdo a
RAFAEL CUELLO, Ing. de Sistemas, Magíster en Dirección y Gestión de Proyectos,
candidato a MBA Análisis de Datos y Esp. en Redes
1-Ética: Un buen candidato debe tener una sólida base ética y actuar con honestidad
en todas las áreas de su vida, incluyendo su actuación política. La integridad y la
transparencia deben ser valores fundamentales en su comportamiento.
Compromiso anticorrupción: Es vital que el candidato esté comprometido en la
lucha contra la corrupción y se oponga firmemente a cualquier forma de malversación
de fondos públicos. Debe tener un historial limpio y mostrar disposición para
implementar mecanismos de rendición de cuentas en su gestión.
Inteligencia emocional: Un candidato con inteligencia emocional es consciente de
sus emociones y las de los demás. Esta habilidad le permite manejar las relaciones
interpersonales de manera empática y respetuosa, promoviendo el entendimiento y la
colaboración.
Respeto: El respeto hacia todas las personas, sin importar su origen, género,
religión u orientación sexual, es esencial en un candidato de elección popular. Debe
promover la igualdad de derechos, tratar a todos con dignidad y fomentar una
atmósfera inclusiva.
Diversidad: Un buen candidato valora y respeta la diversidad en todas sus
manifestaciones. Debe luchar contra la discriminación y trabajar por la igualdad de
oportunidades para todos los ciudadanos, independientemente de su raza, etnia,
género o condición social.
Diálogo abierto: Es fundamental que el candidato sea capaz de establecer un
diálogo constructivo con la ciudadanía y otros actores relevantes. Debe demostrar
habilidades de comunicación efectiva y demostrar disposición para escuchar y
considerar diferentes perspectivas.
Compromiso social: Un buen candidato debe tener un compromiso genuino de
trabajar en beneficio de la comunidad. Debe mostrar interés en resolver los problemas
y necesidades de la sociedad, aportando soluciones realistas y sostenibles.
Recuerden que estas son solo algunas de las características deseables en un
candidato de elección popular. Es importante analizar cuidadosamente las propuestas,
la trayectoria y las acciones pasadas de los candidatos antes de tomar una decisión
informada en las elecciones, si usted conoce alguno así ya ganamos un buen político,
ahora entendemos porque se tardan tanto en la selección, ojala que el delegado
especial para Tamaulipas, el diputado LLERGO sea muy selectivo y no encuentra que
tome gente del pueblo hay muchos que no se anotan pero que cumplen por lo menos
con el 50 por ciento de los requisitos arriba expuestos.
En tanto, Morena ya tiene a sus aspirantes y registrados, son OLGA SOSA RUIZ,
secretaria del Trabajo en Tamaulipas, registró ya su candidatura al senado en la sede
estatal de Morena.
Su compañero de fórmula será JOSE RAMON GOMEZ LEAL, quien busca reelegirse.
SOSA RUIZ, se presentó en su Partido Morena con la finalidad de formalizar su
registro como candidata al Senado de la República.
A quien se le cerro el mundo fue a JUAN CARLOS ZERTUCHE, dirigente de MC, mira
que volver a seleccionar a una mujer que ya fue senadora y por otro partido, habiendo
tantas mujeres vírgenes en política, es decir que no han militado en otro partido.
Y MC anuncio este día al senado como candidatos, a ANDREA GARCIA GARCIA,
quien ya fue senadora, así como DAVID CORDERO, mejor conocido como Lic.
DACOR, es de Tampico, Madero y cuenta con ocho millones de seguidores.
Mientras, los panistas no haya ni cómo sacar candidatos con lo quemado que
quedaron, el que intenta remendar lo que dejo su gobernador es GERARDO PEÑA,
pero su error fue no haber dejado gente agradecida y haber sembrado donde no
debió, en fin, como dicen todo da vueltas y al terminar del sexenio ahora les voltean la
cara hasta sus amigos.
Sugerencias y comentarios arabelagarcia01@hotmail.com
