- Del abril a la fecha se ha capacitado a 8 mil 311 trabajadores, entre personal médico, de enfermería, nutrición, trabajo social, asistentes médicas, laboratorio, nuevo ingreso, entre otros
- Se cuenta con materiales de capacitación en temas de promoción, prevención, uso de equipo de protección, vigilancia epidemiológica, protocolos de atención médica, higiene y limpieza contra COVID-19
EL SINODAL DE TAMAULIPAS
Reynosa, Tam.- Con la finalidad de fortalecer el servicio que brindan las diversas categorías que integran el personal de salud del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas, a la fecha, 8 mil 311 trabajadores han participado en la estrategia de adiestramiento presencial y en línea para combatir la emergencia sanitaria por COVID-19.
Del mes de abril a la fecha, este número de trabajadores del IMSS en Tamaulipas ha recibido capacitación para atender con seguridad y oportunidad a pacientes sospechosos y confirmados como portadores del virus SARS-CoV2, en las 45 Unidades de Medicina Familiar (UMF), nueve Hospitales Generales (HGR y HGZ), 103 Unidades Médicas Rurales (UMR) y cuatro Hospitales Rurales (HR), que se ubican en los 43 municipios del estado y cuatro del norte de Veracruz.
A través de temas como la utilización del Equipo de Protección Personal, manejo médico de pacientes con COVID, prevención y promoción a la salud, sensibilización para la atención médica, higiene de manos y definiciones de casos sospechosos y confirmados de este padecimiento, los trabajadores IMSS han enfrentado la emergencia sanitaria con más y mejores herramientas, en beneficio de la población usuaria y de ellos mismos.
Al respecto, la doctora Velia Patricia Silva Delfín, titular de la Oficina de Representación del IMSS en esta entidad, informó que los cursos de capacitación se ofrecen permanentemente en cada una de las seis zonas médicas en que opera el Instituto, y para ello cuentan con material descargable para cada perfil profesional.
Personal médico, de enfermería, de nutrición, estomatología, rehabilitación, psicología, trabajo social, asistentes médicas, de atención al derechohabiente, camilleros, operadores de ambulancia, conservación, lavandería, limpieza e higiene, laboratorio, administrativo, entre otras categorías, se benefician con el adiestramiento.
En este sentido, destacó que a los diferentes cursos y capacitaciones sobre COVID-19 se han incorporado diversos materiales educativos avalados por las áreas de Atención Médica y Epidemiología, además de lineamientos sectoriales e institucionales, artículos científicos y sitios de interés relacionado con el tema que se presentan como videos, algoritmos, infografías y archivos para exposición, entre otros.
Las actividades de adiestramiento del personal involucran a diversas áreas, como Educación en Salud, Capacitación, Recursos Humanos, Informática y Servicios Administrativos, con el acompañamiento de la Sección X del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Con estas acciones, el Seguro Social orienta, atiende y brinda las herramientas necesarias a sus trabajadores para que hagan frente a esta emergencia sanitaria de COVID-19 con mayor oportunidad, calidad y seguridad, en beneficio de sus derechohabientes, trabajadores y población en general.
